В Москве не хватает реаниматологов, зато в избытке косметологии

19 сообщений / 0 новых
Последнее сообщение
AntonKryzhan
Аватар пользователя AntonKryzhan
Offline
Зарегистрирован: 19/12/2011
В Москве не хватает реаниматологов, зато в избытке косметологии

Для того чтобы пациенты не мучились в очередях и своевременно получали лечение, в целом по России не хватает 152,8 тысячи врачей и около 800 тысяч медработников среднего звена (медсестер, медбратьев, фельдшеров). При этом, как отметила министр, сложился «кадровый дисбаланс»: в поликлиниках пустует 187,5 тысячи медицинских мест, а в стационарах (больницах) Минздрав обнаружил переизбыток врачей - 34,7 тысячи человек.

Среди самых дефицитных специальностей, которые нужны для амбулаторного приема пациентов, - специалисты-диетологи, детские онкологи, ревматологи, нефрологи, пульманологи и врачи общей практики. В стационарах же обнаружились «лишние» стоматологи, офтальмологи, травматологи-ортопеды и даже хирурги.

Конечно, можно попытаться заняться переподготовкой кадров - перенаправить докторов из больниц в поликлиники, предположила Татьяна Голикова, но тут же признала, что этим делу не поможешь: «В целом решить эту проблему (нехватки медперсонала. - Прим. ред.) невозможно».

 В то же время эксперты, среди которых президент Национальной медицинской палаты, известный критик Минздрава Леонид Рошаль, уверены, что спасение на самом деле есть. По его словам, рецепт
давно известен: нужно поднимать медработникам зарплату и вводить распределение для выпускников медвузов. Кстати, сейчас по статистике каждый пятый выучившийся на врача не идет в практическое здравоохранение. А 8% действующих докторов ежегодно покидают поликлиники и больницы.

«Мы начинаем формировать региональную программу кадровой обеспеченности», - мудрено-туманно высказалась министр здравоохранения. А также сообщила о том, что в ближайшее время студентам медвузов старших курсов официально разрешат работать на штатных должностях среднего медперсонала (медсестры, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты и др.).

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

По данным Департамента здравоохранения Москвы, в столице остро не хватает таких врачей, как офтальмологи, реаниматологи, детские неврологи и неонатологи. Зато в избытке косметологи, дерматовенерологи и урологи.

Макаров Альберт...
Аватар пользователя Макаров Альберт Владимирович
Offline
Зарегистрирован: 30/05/2012

Если много косметологов, дерматовенерологов и урологов значит по большей части эти врачи работают в частном секторе где с этой профессией можно заработать деньгии где самый главный принцип заработать их много и Быстро, нежели идти по карьерному росту как офтальмологи, реаниматологи, детские неврологи и неонатологи , к тому-же эти врачебные специальности гораздо тяжелее в работе.

Васильченко Андрей
Аватар пользователя Васильченко Андрей
Offline
Зарегистрирован: 25/02/2011

Забавно. По данным ДепЗдрава:"Столице остро не хватает таких врачей, как офтальмологи, реаниматологи, детские неврологи и неонатологи. Зато в избытке косметологи, дерматовенерологи и урологи.", а по данным Московской городской службы занятости: "молодым врачам с учителями в столице сейчас приходится туго: заявок на трудоустройство от них много, а свободных вакансий практически нет." источник - -статья МК от 24.05.2012.

 

Королев Валентин
Аватар пользователя Королев Валентин
Offline
Зарегистрирован: 13/06/2012

Действительно забавно!Но это как обычно , у одного ведомсвта одни данные , у другого другие....А вот то, что молодые специалисты в частности врачи сидят без работы -это уже реальная проблема. И не понятно откуда берется такая нехватка специалистов..........

maxim
Аватар пользователя maxim
Offline
Зарегистрирован: 18/06/2012

Мне кажется корень всей проблемы - это как всегда уровень зароботной платы в системе здравоохранения и отсутствие либо частичное отсутствие возможности трудоустройства , сразу после окончания университета.Решив эти две проблемы думаю вряд ли бы возникал вопрос нехватки кадров.

Королев Валентин
Аватар пользователя Королев Валентин
Offline
Зарегистрирован: 13/06/2012

Решив проблему с уровнем оплаты труда, и возможностью трудоустройства молодого специалиста , даже без опыта работы , вопрос как уже упониналось выше "нехватки кадров" сошел бы на нет. Потому как из-за отсутствия опыта молодому специалисту зачастую трудно устроиться на работу.

Ilona
Аватар пользователя Ilona
Offline
Зарегистрирован: 27/06/2012

AntonKryzhan пишет:

Для того чтобы пациенты не мучились в очередях и своевременно получали лечение, в целом по России не хватает 152,8 тысячи врачей и около 800 тысяч медработников среднего звена (медсестер, медбратьев, фельдшеров). При этом, как отметила министр, сложился «кадровый дисбаланс»: в поликлиниках пустует 187,5 тысячи медицинских мест, а в стационарах (больницах) Минздрав обнаружил переизбыток врачей - 34,7 тысячи человек.

Среди самых дефицитных специальностей, которые нужны для амбулаторного приема пациентов, - специалисты-диетологи, детские онкологи, ревматологи, нефрологи, пульманологи и врачи общей практики. В стационарах же обнаружились «лишние» стоматологи, офтальмологи, травматологи-ортопеды и даже хирурги.

Конечно, можно попытаться заняться переподготовкой кадров - перенаправить докторов из больниц в поликлиники, предположила Татьяна Голикова, но тут же признала, что этим делу не поможешь: «В целом решить эту проблему (нехватки медперсонала. - Прим. ред.) невозможно».

 В то же время эксперты, среди которых президент Национальной медицинской палаты, известный критик Минздрава Леонид Рошаль, уверены, что спасение на самом деле есть. По его словам, рецепт
давно известен: нужно поднимать медработникам зарплату и вводить распределение для выпускников медвузов. Кстати, сейчас по статистике каждый пятый выучившийся на врача не идет в практическое здравоохранение. А 8% действующих докторов ежегодно покидают поликлиники и больницы.

«Мы начинаем формировать региональную программу кадровой обеспеченности», - мудрено-туманно высказалась министр здравоохранения. А также сообщила о том, что в ближайшее время студентам медвузов старших курсов официально разрешат работать на штатных должностях среднего медперсонала (медсестры, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты и др.).

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

По данным Департамента здравоохранения Москвы, в столице остро не хватает таких врачей, как офтальмологи, реаниматологи, детские неврологи и неонатологи. Зато в избытке косметологи, дерматовенерологи и урологи.

как мне кажется тут всё просто студенты просто напросто выбирают те специализации которые в будущем будут приносить нормальный доход и можно буде прокормить не только себя , но и семью ... а не ту возможно специальность которая действительно интересна , или возможно специальность которая могла бы стать призванием........

Николай Пыхтин
Аватар пользователя Николай Пыхтин
Offline
Зарегистрирован: 12/07/2012

На самом деле - это очень печально , что так происходит . Работа на мой взгляд должна впервую очередь приносить удовольствие, ну и конечно материальный доход без него никуда. Поэтому  вопрос оплаты труда мед. работников надо обсужать  и решать в правительственных верхах.   

Королев Валентин
Аватар пользователя Королев Валентин
Offline
Зарегистрирован: 13/06/2012

Полностью согласен, что вопрос надо поднимать и решать на правительственном уровне.Но проблема в том, что вопрос с уровнем зарплаты в бюджетной сфере  актуален в России уже давно!!! 

Николай777
Аватар пользователя Николай777
Offline
Зарегистрирован: 02/08/2012

Поэтому этот впрос постоянно должен подниматься, чтобы небыло такого что бы проблема всегда была!Поблему надо решать!В европейских странах медицинские работники , одна из высокооплачиваемых профессий!

Val
Аватар пользователя Val
Offline
Зарегистрирован: 03/08/2012

В европе может и высокооплачиваемая, но в России сами знаете , как всё устроенно и как обстоят дела)хотя по большому счету смешного в этом мало!

Королев Валентин
Аватар пользователя Королев Валентин
Offline
Зарегистрирован: 13/06/2012

Хотя как говорится , что всё познается в сравнении. Мне кажется надо просто делать так и добиваться того, чтобы в России дела , по данной проблеме обстояли так же как и в европе , или даже лучше!!! 

Смирнова_В
Аватар пользователя Смирнова_В
Offline
Зарегистрирован: 08/08/2012

Так сказать для сравнения ... Врач-ординатор в Гос. больнице  в европе получает около 2500 евро в месяц, зав. отделением, главврачи 3000-3500 евро в месяц(чистыми)!!!

 
Александр Иванов
Аватар пользователя Александр Иванов
Offline
Зарегистрирован: 09/08/2012

Может оно так и есть, но я много раз слышал , что такие деньги получают врачи , которые устраиваются по "блату". А обычные рядовые врачи получают не намного больше нашего...

Королев Валентин
Аватар пользователя Королев Валентин
Offline
Зарегистрирован: 13/06/2012

Полностью с вами согласен.У меня знакомый живет в Италии и жена у него работает в медицинской области , точно такие же факты!

Дмитрий676
Аватар пользователя Дмитрий676
Offline
Зарегистрирован: 16/08/2012

Александр Иванов пишет:

Может оно так и есть, но я много раз слышал , что такие деньги получают врачи , которые устраиваются по "блату". А обычные рядовые врачи получают не намного больше нашего...

 

а откуда информация такая интересно кто же сказал?

Королев Валентин
Аватар пользователя Королев Валентин
Offline
Зарегистрирован: 13/06/2012

Дмитрий676 пишет:

Александр Иванов пишет:

Может оно так и есть, но я много раз слышал , что такие деньги получают врачи , которые устраиваются по "блату". А обычные рядовые врачи получают не намного больше нашего...

 

а откуда информация такая интересно кто же сказал?

А информация так сказать из достоверных источников, а если есть сомнения , поповоду достоверности , есть интернет , формируйте коректный запрос , и сами увидите информация , абсолютно доступная...люди даже поделятся своим мнением по этому вопросу.

Георигий
Аватар пользователя Георигий
Offline
Зарегистрирован: 18/09/2012

Полностью согласен , очень большие деньги в европе да и не только, зачастую получают врачи,так сказать устроившиеся с помощью кого то..)))) а информация , действительно находится в открытом доступе . 

VIVO
Аватар пользователя VIVO
Offline
Зарегистрирован: 24/11/2014

AntonKryzhan пишет:

Для того чтобы пациенты не мучились в очередях и своевременно получали лечение, в целом по России не хватает 152,8 тысячи врачей и около 800 тысяч медработников среднего звена (медсестер, медбратьев, фельдшеров). При этом, как отметила министр, сложился «кадровый дисбаланс»: в поликлиниках пустует 187,5 тысячи медицинских мест, а в стационарах (больницах) Минздрав обнаружил переизбыток врачей - 34,7 тысячи человек.

Среди самых дефицитных специальностей, которые нужны для амбулаторного приема пациентов, - специалисты-диетологи, детские онкологи, ревматологи, нефрологи, пульманологи и врачи общей практики. В стационарах же обнаружились «лишние» стоматологи, офтальмологи, травматологи-ортопеды и даже хирурги. Что такое лактобактерии? Какие они бывают?


Конечно, можно попытаться заняться переподготовкой кадров - перенаправить докторов из больниц в поликлиники, предположила Татьяна Голикова, но тут же признала, что этим делу не поможешь: «В целом решить эту проблему (нехватки медперсонала. - Прим. ред.) невозможно».

 В то же время эксперты, среди которых президент Национальной медицинской палаты, известный критик Минздрава Леонид Рошаль, уверены, что спасение на самом деле есть. По его словам, рецепт
давно известен: нужно поднимать медработникам зарплату и вводить распределение для выпускников медвузов. Кстати, сейчас по статистике каждый пятый выучившийся на врача не идет в практическое здравоохранение. А 8% действующих докторов ежегодно покидают поликлиники и больницы.

«Мы начинаем формировать региональную программу кадровой обеспеченности», - мудрено-туманно высказалась министр здравоохранения. А также сообщила о том, что в ближайшее время студентам медвузов старших курсов официально разрешат работать на штатных должностях среднего медперсонала (медсестры, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты и др.).

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

По данным Департамента здравоохранения Москвы, в столице остро не хватает таких врачей, как офтальмологи, реаниматологи, детские неврологи и неонатологи. Зато в избытке косметологи, дерматовенерологи и урологи.

Ну, самых денежных профессий почтив сегда в избытке..тут нужно стимулировать повышение оплаты указанным специалистам и ситуация улучшится.

Для комментирования войдите или зарегистрируйтесь
Заказать звонок
Ваше имя
Номер телефона
?
Обратная связь
+
Форма обратной связи
Тематика обращения
Адрес*
Название конфигурации
ФИО
Номер телефона
Адрес эл. почты
Способ получения ответа
Название организации
Адрес организации
Инструкция по отправке заявки на получение лицензионного ключа MedWork